KKH: Krankheitsfälle aufgrund seelischer Leiden steigen drastisch an Personalmangel, Nachwirkungen der Corona-Pandemie, Inflation und Teuerung, soziales Ungleichgewicht: Die psychischen Belastungen bei Berufstät...
Psychological Safety im Team: positive Effekte Ein Klima der psychologischen Sicherheit in Teams hat positive Auswirkungen auf gleich mehrere Aspekte der Teamleistung - neue Studien zu "Psy...
Neu im ZfP-Team: Verena Jockel Verena Jockel verstärkt das Team um Ärzte und Psychologen, um insbesondere im Employee Assistance Program (EAP), zu unterstützen. Die Wirtscha...
Arbeiten von zu Hause aus ist deutlich produktiver - aktuelle Studie Eine Studie der TU Darmstadt vom Mai 2023 zeigt, dass das Arbeiten von zu Hause aus sowohl zu einer höheren Produktivität als auch einer größe...
Burn-out von WHO als "Syndrom" klassifiziert Burn-out ist jetzt im internationalen Katalog zur Klassifizierung von Krankheiten erstmals als "Syndrom" klassifiziert worde...
Harvard-Tipp: an diesen 5 zwischenmenschlichen Beziehungen arbeiten Tipps der Universität Harvard: um im Leben weiter zu kommen und erfolgreich zu sein, muss man sich mit "den richtigen Leuten umgeben" - dies...
BELASTETE Unternehmensbereiche? Der schnellste Check der schnellste Check für belastete Unternehmensbereiche ... Priorisieren Sie die betroffenen Bereiche. Und dann ... Die folgenden 3 einfache...
DGB-Befragung (Juli 2022): Beschäftigte im Homeoffice leiden deutlich mehr unter beruflichem Stress Das Arbeiten im Homeoffice steigert laut einer DGB-Studie (4.7.2022) bei vielen Mitarbeitenden den beruflichen Stress. Demnach machen 28 % de...
Gallup 2022: 40 % der deutschen Beschäftigten haben Stress. Tendenz steigend Der neue Report von Gallup "Global Workplace Report 2022" mit über 100.000 Befragten in 146 Ländern zeigt auch klare Tendenzen für deutsche Un...
Aktuelle Studie der DAK: Psychische Erkrankungen nehmen zu Im neuen DAK-Gesundheitsreport 2022 "Risiko Psyche: Wie Depressionen, Ängste und Stress das Herz belasten" beziffert die DAK auch Psychische E...