die betriebliche Verhältnisprävention ist oft schlecht – das ist eines der Ergebnisse, das der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) in einer Studie im Rahmen der Ergebnisse seiner Beschäftigtenbefragung „DGB-Index Gute Arbeit 2023″ vorgestellt hat.

2 Beispiele:

…  „Gesamtbilanz: von allen Beschäftigten mit Zeitdruck berichten 14 % von wirksamen Maßnahmen betrieblicher Verhältnisprävention“.

…  „Gesamtbilanz: von allen Beschäftigten die bei ihrer Arbeit Konflikten mit Kund*innen etc. ausgesetzt sind berichten 16 % von wirksamen Maßnahmen betrieblicher Verhältnisprävention“.

 

Quelle: Report 2023. Gesunde Arbeit? Betriebliche Prävention aus Sicht der Beschäftigten. Ergebnisse des DGB-Index Gute Arbeit 2023