Strategien und
Lösungen für ein
leistungsstärkeres
Unternehmen

Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzen. Diese können das auf Dauer nur, wenn sie gesund und motiviert sind.

Entscheidend ist hierbei das Ge­sundheits- und Personalmanagement – nicht nur, um regulatorischen und normativen Anforderungen Rechnung zu tragen, sondern auch um im Wettbewerb gesund zu bestehen. Das ZfP unterstützt den Mittelstand hierbei mit seinen medizinisch-psychologischen Kernkompetenzen – nachhaltig und erfolgreich.

Der Unternehmenserfolg hängt vom Umgang mit dem permanenten Wandel sowie von guter Führung ab. Denn langfristige Erfolge können nur durch Einstellungs- und Verhaltensänderungen erzielt werden.

Genau darauf hat sich das ZfP mit seinen Programmen und Kompetenzen fokussiert. Dazu kommt: oft kommen Unternehmen wegen des Mangels an Ressourcen und Kapazitäten an Grenzen bzw. dürfen in Ausnahmefällen gar nicht selbst handeln.

Megatrends in der Demographie, in Technologien und Märkten führen dazu, dass alles dynamischer und volatiler wird. Arbeitsbedingungen ändern sich, Flexibilität wird gefordert, die psychische Beanspruchung von Einzelnen und Teams steigt. Aber nicht jeder kann (gleich) gut mit Belastungen und An­forderungen umgehen, die persönlichen Reaktionsmöglichkeiten sind unterschiedlich.

Das allermeiste dessen, was das Be­finden und Verhalten von Menschen ausmacht, entzieht sich bewusster Wahrnehmung und willentlicher Steuerung (80% „unter dem Wasserspiegel“). Nur ausgebildete Experten im medizinisch-psychologischen Bereich sollen und können hier Veränderungen bewirken.