der schnellste Check für belastete Unternehmensbereiche … Priorisieren Sie die betroffenen Bereiche. Und dann … 

Die folgenden 3 einfachen Kennzahlen zeigen Ihnen in Ihrem Betrieb konkret auf, wo Stress, Hektik und Druck beim jeweiligen Mitarbeitenden schon erste Spuren hinterlassen haben:

  1. die Anzahl der Überstunden
  2. die Anzahl der nicht genommenen Urlaubstage
  3. die Anzahl der Krankheitstage.

Diese 3 Kennzahlen zeigen auf, dass die Arbeitslast zu groß oder der Mitarbeiter ungeeignet für diese Arbeitsstelle ist. Die dritte Kennzahl ist dann oft eine Folge daraus: Der Körper wird zum „Spiegel der Seele“ und es entstehen dann
überproportional viele Krankheitstage. Erstellen Sie sich eine einfache Excel-Liste, in der Sie die entsprechenden Daten jedes Mitarbeiters erfassen. Oft reicht es schon aus, dass Sie mit einem Laptop durch den Betrieb gehen und die einzelnen Mitarbeiter befragen. Natürlich können Sie auch den Personalverantwortlichen fragen, doch der Weg über die Mitarbeiter geht meist deutlich schneller. Fehlen Ihnen dann noch Infos, können Sie diese immer noch über den Personalbereich anfragen. Danach setzen Sie sich mit dem Inhaber zusammen und gehen die Zahlen durch.

Dieses schnelle Vorgehen ersetzt natürlich nicht die seit 2014 gesetzlich verpflichtende Durchführung der Psychischen Gefährdungsbeurteilung („Psych GBU“), sondern gibt der SiFa einen ersten, schnellen Hinweis auf Probleme. 

Mehr Infos zur Psych GBU: Ulrich Boelcke Tel. 0 79 31 959 846 3 | boelcke@zfp-tauberfranken.de / https://www.zfp-tauberfranken.de/wp-content/uploads/2021/02/ZfP-Programm_Kurzarbeit-Homeoffice-1.pdf

Danke an Jürgen Loga / ZfP für og Tipps.