Führungskräfte-Entwicklung

Die Sandwichposition Führungskraft

Führungskräfte sind Bindeglied und Vermittler zwischen Anforderungen der Organisation und den beteiligten Mitarbeiter*Innen. Der Spagat zwischen „Erhalten“ und „Erweitern“ bei der Unternehmensentwicklung ist in der „vuca-Welt“ eine stets neue Herausforderung, sich zu verändern. Führen als lebenslanges Lernen bedeutet so auch viel mehr als Ziele durchsetzen, Leistungsfähigkeit erhalten, Wandel und Change organisieren, Kommunizieren und Entscheiden.
Infobroschüre

Weitere Informationen finden Sie in unserer Broschüre.

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