Gesundheit & Prävention
Wir zeigen Ihnen Wege auf, psychische Belastung im Beruf zu vermindern und Krankheiten vorzubeugen.
Personalmanagement
Wir helfen Ihnen, den Umgang und das Management Ihres Personals zu verbessern.
Schnell, wirksam und effektiv!

Homeoffice | Kurzarbeit

Homeoffice, Kurzarbeit und eine unsichere Zukunft privat und beruflich können demotivieren oder auch Angst machen. Arbeitgeber sollten vor allem jetzt die Motivation, Leistungs- und Widerstandsfähigkeit ihrer Mitarbeiter/- innen stärken.

Probleme erkennen und Potenziale steigern

Mehr Leistungsfähigkeit für Mittelstand,
Fach- und Führungskräfte, durch …

Kurzarbeit und Homeoffice
Module zur Steigerung der Motivation, Zusammenhalt und Resilienz. Abbau von diffusen Ängsten. Stärkung Team
Gesundes Führungsverhalten
Verbessertes und gesundes Führungsverhalten der zweiten Ebene
Krankheitsstände reduzieren
Nachhaltiges Reduzieren des Krankenstands
Psych. Gefährdungsbeurteilung
Durchführung der Psych. Gefährdungsbeurteilung (Analyse, Kennzahlen, Maßnahmen, Evaluation)

Das ZfP unterstützt den Mittelstand mit seinen ärztlich-psychologischen Kernkompetenzen. Durch greifbare, fokussierte Strategien und Programme werden u.a. krankheitsbedingte Fehlzeiten verringert und die Mitarbeiterbindung, die Personalgesundheit, die Leistungsfähigkeit, das Führungsverhalten sowie die Motivation nachhaltig gesteigert. Besonders in Krisenzeiten – z.B. mit der Mitarbeiter-Krisenhotline „MiKho®“.

Top Themen

Unsere Kompetenzen
für ein gesünderes und erfolgreicheres Unternehmen

Gesundes Know-how für den Mittelstand
Ärztlich-Psychologische Kernkompetenzen
Bessere Reaktionsmöglichkeiten für Druck, Stress
Gesundes Know-how für den Mittelstand

Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzen. Diese können das auf Dauer nur, wenn sie gesund und motiviert sind.

Entscheidend ist hierbei das Ge­sundheits- und Personalmanagement – nicht nur, um regulatorischen und normativen Anforderungen Rechnung zu tragen, sondern auch um im Wettbewerb gesund zu bestehen. Das ZfP unterstützt den Mittelstand hierbei mit seinen medizinisch-psychologischen Kernkompetenzen – nachhaltig und erfolgreich.

Ärztlich-Psychologische Kernkompetenzen

Der Unternehmenserfolg hängt vom Umgang mit dem permanenten Wandel sowie von guter Führung ab. Denn langfristige Erfolge können nur durch Einstellungs- und Verhaltensänderungen erzielt werden.

Genau darauf hat sich das ZfP mit seinen Programmen und Kompetenzen fokussiert. Dazu kommt: oft kommen Unternehmen wegen des Mangels an Ressourcen und Kapazitäten an Grenzen bzw. dürfen in Ausnahmefällen gar nicht selbst handeln.

Bessere Reaktionsmöglichkeiten für Druck, Stress

Megatrends in der Demographie, in Technologien und Märkten führen dazu, dass alles dynamischer und volatiler wird. Arbeitsbedingungen ändern sich, Flexibilität wird gefordert, die psychische Beanspruchung von Einzelnen und Teams steigt. Aber nicht jeder kann (gleich) gut mit Belastungen und An­forderungen umgehen, die persönlichen Reaktionsmöglichkeiten sind unterschiedlich.

Das allermeiste dessen, was das Be­finden und Verhalten von Menschen ausmacht, entzieht sich bewusster Wahrnehmung und willentlicher Steuerung (80% „unter dem Wasserspiegel“). Nur ausgebildete Experten im medizinisch-psychologischen Bereich sollen und können hier Veränderungen bewirken.

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