Randstad-ifo-HR-Umfrage: Mentale Belastung in Unternehmen nimmt weiter zu (um 51%)
Die aktuelle Randstad-ifo-HR-Umfrage (21.7.2026) zeigt eine deutliche Verschärfung der psychischen Belastung in deutschen Unternehmen.
Die wichtigsten Ergebnisse:
- 51 % der Unternehmen berichten von einer Zunahme psychischer Belastungen und von mehr Stress bei den Beschäftigten.
- 38 % beobachten eine steigende Arbeitsbelastung.
Als wichtigste Ursachen nennen Unternehmen:
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- wirtschaftliche Unsicherheit (49 %),
- Veränderungsprozesse (45 %),
- steigende Arbeitsverdichtung.
Warum ist das für die Psychische Gefährdungsbeurteilung wichtig?
Genau diese Belastungsfaktoren gehören zu den klassischen Themen einer Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Die Studie zeigt, dass organisatorische Veränderungen heute zu den größten Belastungstreibern gehören und deshalb regelmäßig analysiert werden sollten.
Steigende psychische Belastungen entstehen häufig nicht durch einzelne Mitarbeitende, sondern durch Veränderungen in Arbeitsorganisation, Kommunikation oder Führung. Mit einer wissenschaftlich fundierten Psychischen Gefährdungsbeurteilung identifiziert das ZfP diese Belastungsfaktoren frühzeitig und entwickelt gemeinsam mit Unternehmen passgenaue Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit.
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